DENPASAR – Kementerian Badan Usaha Milik Negara, memberikan kesempatan yang luas bagi generasi muda, untuk berkarir program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) dan Magang Generasi Bertalenta BUMN (Magenta).
Staf Khusus Menteri BUMN, Arya Sinulingga dalam kegiatan BUMN Goes To Campus, di Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja, Bali, Jumat (10/2/2023) mengatakan, program ini sebagai bentuk transformasi BUMN kepada masyarakat.
“Generasi muda ini mempunyai peran yang sangat penting bagi BUMN. Lihat saja sekarang, Pak Erick sudah memberikan peluang kepada millennial untuk menduduki jabatan strategis di BUMN,” kata Arya.
Dia menjelaskan, program RBB dan Magenta juga merupakan salah satu peluang bagi generasi muda untuk dapat berkontribusi di BUMN. “Kunci keberhasilan itu soft skill harus diasah, seperti memperluas networking, memperbanyak pengalaman, dan melakukan manajemen waktu. Kalian bisa asah soft skill kalian melalui program Magenta BUMN ini misalnya,” tambah Arya.
Dalam kegiatan ini, hadir pula Vice President of Business Development MDI Ventures, Alvin Evander. “Selain soft skill, kita perlu percaya terhadap kemampuan diri sendiri dan integritas dalam bekerja juga merupakan hal yang penting untuk dapat meraih kesuksesan,” jelas Alvin.
Hal ini didukung oleh Koordinator Bidang 2 Forum Human Capital Indonesia, Rini. Ia menyatakan bahwa kunci kesuksesan terdapat pada kepercayaan diri masing-masing.
Ditambahkan, General Manager Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali, Handy Heryudhitiawan menambahkan “Agar bisa sukses, generasi muda harus mau berusaha. Kompetisi semakin ketat, setiap individu harus siap bersaing. Yang tidak dapat bersaing maka akan kalah,” tegas Handy.
Selain diskusi dan sharing session juga terdapat 10 booth edukasi dari 10 perusahaan BUMN yaitu ASDP, BULOG, PELNI, HIN, IHC, BSI, Surveyor Indonesia, ITDC, BRI, dan AP I. Di booth tersebut terdapat informasi profil perusahaan dan juga membuka kesempatan magang bagi mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha. (WIR)
